{"id":2544,"date":"2022-12-01T11:49:22","date_gmt":"2022-12-01T09:49:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.formademia.fr\/blog\/?p=2544"},"modified":"2022-12-01T11:54:12","modified_gmt":"2022-12-01T09:54:12","slug":"le-top-des-10-des-metiers-qui-recrutent-en-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.formademia.fr\/blog\/reconversion-professionnelle\/le-top-des-10-des-metiers-qui-recrutent-en-2022\/","title":{"rendered":"Le top 10 des m\u00e9tiers qui recrutent"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Si vous \u00eates dans une d\u00e9marche de reconversion, il est probable que vous vous demandiez quelles comp\u00e9tences sont recherch\u00e9es par les entreprises en 2022.<\/p>\n\n\n\n

La bonne nouvelle, c\u2019est que certains secteurs d\u2019activit\u00e9 connaissent une p\u00e9nurie importante de comp\u00e9tences. Si vous ciblez un de ces domaines, sachez que les candidats sont rares, vous aurez donc plus de chance d\u2019\u00eatre recrut\u00e9 et de n\u00e9gocier le salaire. <\/p>\n\n\n\n

Alors, le m\u00e9tier que vous envisagez se trouve-t-il sur la liste des m\u00e9tiers qui recrutent le plus en 2022* ?<\/p>\n\n\n\n

1. Saisonnier viticulteurs, arboriculteurs et agriculteurs salari\u00e9s (H\/F)<\/h2>\n\n\n\n

Le plus grand nombre d’emplois en France est g\u00e9n\u00e9r\u00e9 par les viticulture, arboriculture et les agriculteurs saisonniers.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019ouvrier viticole (H\/F) travaille dans les vignes principalement pendant la p\u00e9riode des vendanges. Il est embauch\u00e9 pour la p\u00e9riode de r\u00e9colte et peut \u00e9galement se sp\u00e9cialiser dans le taillage de la vigne ou l\u2019entretien g\u00e9n\u00e9ral du champ ou du mat\u00e9riel.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019arboriculteur (H\/F) plante et entretient des arbres de toutes esp\u00e8ces. Il participe \u00e0 la taille des arbres, \u00e0 la cueillette, au tri et \u00e0 l\u2019emballage des fruits.<\/p>\n\n\n\n

2. Restauration : Serveurs \/ Employ\u00e9s de restaurant \/ Cuisinier (H\/F)<\/h2>\n\n\n\n

Dans les cuisines d’un restaurant, en salle, derri\u00e8re le comptoir d’un bar ou dans une caf\u00e9t\u00e9ria, des professionnels s’activent pour cuisiner des plats, accueillir et servir les clients, satisfaire leurs demandes et veiller \u00e0 leur confort. Des m\u00e9tiers qui exigent sens du service, rigueur, mobilit\u00e9, ainsi qu\u2019une bonne condition physique. Et surtout qui recrutent!<\/p>\n\n\n\n

Formademia vous accompagne dans votre projet de reconversion.<\/div>Faites le point<\/a><\/div>\n\n\n\n

3. Agent d\u2019entretien (H\/F)<\/h2>\n\n\n\n

L’agent d’entretien (H\/F) r\u00e9alise les travaux de nettoyage ou toute autre t\u00e2che d’ex\u00e9cution simple comprenant l’utilisation de mat\u00e9riels automatiques et le respect des r\u00e8gles d\u2019hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

4. M\u00e9tier d\u2019aide : Aide-soignants \/ infirmier<\/h2>\n\n\n\n

Au quotidien, l\u2019aide-soignant (H\/F), assiste l\u2019\u00e9quipe m\u00e9dicale. Conform\u00e9ment \u00e0 leurs pr\u00e9conisations, il assure les soins d\u2019hygi\u00e8ne et de confort et contribue au bien-\u00eatre des patients. Il accompagne \u00e9galement les personnes en perte d\u2019autonomie dans leurs activit\u00e9s quotidiennes (aide \u00e0 l\u2019habillage, \u00e0 la prise de repas, changement de position, aide \u00e0 la marche et au d\u00e9placement\u2026)<\/p>\n\n\n\n

L’infirmier ((H\/F) dispense des soins pour promouvoir, maintenir et restaurer la sant\u00e9 des patients. Ce m\u00e9tier \u00e0 haute responsabilit\u00e9 exige rigueur, vigilance et technicit\u00e9. \u00c0 l’h\u00f4pital, en entreprise ou en lib\u00e9ral, toutes les formules offrent d’excellents d\u00e9bouch\u00e9s professionnels.<\/p>\n\n\n\n

5. Aide \u00e0 domicile (H\/F)<\/h2>\n\n\n\n

L’aide \u00e0 domicile (H\/F) est une personne assurant l’accompagnement d’une personne \u00e2g\u00e9e ou d’une personne en situation de maladie ou de handicap dans son environnement. L’objectif est de permettre \u00e0 la personne de rester chez elle gr\u00e2ce \u00e0 une assistance au quotidien, aussi bien physique que morale.<\/p>\n\n\n\n

6. Professionnels de l\u2019animation socioculturelle (H\/F)<\/h2>\n\n\n\n

L’animateur socio-culturel travaille aupr\u00e8s d’enfants mais aussi d’adolescents, d’adultes ou de personnes \u00e2g\u00e9es. Il con\u00e7oit, organise et encadre des activit\u00e9s \u00e9ducatives et culturelles. Son r\u00f4le est de favoriser les \u00e9changes et la coh\u00e9sion sociale, d’encourager l’expression et l’\u00e9panouissement des individus.<\/p>\n\n\n\n

7. Manutentionnaires (H\/F)<\/h2>\n\n\n\n

Les manutentionnaires (H\/F) sont des employ\u00e9s dont le m\u00e9tier consiste \u00e0 d\u00e9placer, ranger et stocker des produits \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur d\u2019entrep\u00f4ts. Ils effectuent ces op\u00e9rations \u00e0 la main ou \u00e0 l\u2019aide de machines sp\u00e9cialis\u00e9es (diables, \u00e9l\u00e9vateurs, etc.). Ils doivent respecter des r\u00e8gles d\u2019hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 quel que soit le milieu dans lequel ils travaillent.<\/p>\n\n\n\n

8. Employ\u00e9s libre service (H\/F)<\/h2>\n\n\n\n

L\u2019employ\u00e9 de libre-service (H\/F) dispose des marchandises dans les rayons d\u2019un magasin.<\/p>\n\n\n\n

Il transporte les articles de la r\u00e9serve au magasin, le plus souvent \u00e0 l\u2019aide de transpalettes \u00e9lectriques. Il nettoie le ou les rayons dont on lui a confi\u00e9 la responsabilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Il contr\u00f4le les dates limites de consommation sur les produits alimentaires, Il met des \u00e9tiquettes sur les articles, modifie l’affichage des prix. L\u2019employ\u00e9 de libre-service travaille le plus souvent debout. Il peut avoir \u00e0 porter des charges lourdes. Il travaille le samedi et certains jours f\u00e9ri\u00e9s. Il fait souvent des heures suppl\u00e9mentaires en p\u00e9riodes de f\u00eates. Les horaires sont en g\u00e9n\u00e9ral irr\u00e9guliers et les emplois \u00e0 temps partiel sont fr\u00e9quents. Ces contraintes en font un m\u00e9tier qui recrute \u00e9norm\u00e9ment car le turn-over est \u00e9lev\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

9. Employ\u00e9s de l’h\u00f4tellerie (H\/F)<\/h2>\n\n\n\n

L\u2019employ\u00e9 d’h\u00f4tellerie r\u00e9alise tout ou partie des activit\u00e9s d’un \u00e9tablissement h\u00f4telier ou de tourisme (accueil, services aux clients, entretien des chambres et des locaux, …), selon la charte qualit\u00e9 de l’\u00e9tablissement et les r\u00e8gles d’hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9. Il peut effectuer le service en salle pour les repas.<\/p>\n\n\n\n

10. Conducteurs routiers<\/h2>\n\n\n\n

Poids lourd, camionnette, v\u00e9hicule l\u00e9ger… au volant de son v\u00e9hicule du matin au soir, le conducteur routier a pour mission de livrer la marchandise en bon \u00e9tat et en respectant les d\u00e9lais impartis.<\/p>\n\n\n\n

*Source besoin de main d\u2019oeuvre 2022 P\u00f4le Emploi<\/p>\n\n\n\n

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Si vous \u00eates dans une d\u00e9marche de reconversion, il est probable que vous vous demandiez quelles comp\u00e9tences sont recherch\u00e9es par les entreprises en 2022. La bonne nouvelle, c\u2019est que certains secteurs d\u2019activit\u00e9 connaissent une p\u00e9nurie importante de comp\u00e9tences. 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