{"id":2197,"date":"2022-10-24T20:51:41","date_gmt":"2022-10-24T18:51:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.formademia.fr\/blog\/?p=2197"},"modified":"2022-10-29T11:31:15","modified_gmt":"2022-10-29T09:31:15","slug":"profiter-de-votre-chomage-partiel-pour-penser-a-votre-carriere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.formademia.fr\/blog\/reconversion-professionnelle\/profiter-de-votre-chomage-partiel-pour-penser-a-votre-carriere\/","title":{"rendered":"Profiter de votre ch\u00f4mage partiel pour penser \u00e0 votre carri\u00e8re"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

En juin 2022, pr\u00e8s de 115 000 salari\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficieraient du ch\u00f4mage partiel, mais qu\u2019est-ce que cela signifie exactement? Et comment les salari\u00e9s concern\u00e9s peuvent surmonter cette situation qui n\u2019est pas simple \u00e0 vivre?<\/p>\n\n\n\n

Un dispositif r\u00e9glement\u00e9<\/strong><\/p>\n\n\n\n

L\u2019utilisation du ch\u00f4mage partiel permet aux \u00e9tablissements confront\u00e9s \u00e0 des difficult\u00e9s temporaires de diminuer ou suspendre leur activit\u00e9 tout en assurant aux salari\u00e9s une indemnisation pour compenser leur perte de salaire. L\u2019indemnisation, assur\u00e9e par l\u2019employeur, est partiellement prise en charge par l\u2019\u00c9tat et l\u2019Unedic. Depuis le d\u00e9but de la crise sanitaire, les modalit\u00e9s de recours \u00e0 l\u2019activit\u00e9 partielle, l\u2019indemnisation des salari\u00e9s, et le montant de l\u2019allocation vers\u00e9e aux entreprises utilisatrices sont r\u00e9guli\u00e8rement am\u00e9nag\u00e9es pour s\u2019adapter \u00e0 la conjoncture du march\u00e9 du travail.<\/p>\n\n\n\n

Une p\u00e9riode souvent difficile <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tout d\u2019abord la mise au ch\u00f4mage partielle est subie. En effet, elle ne constitue pas une modification de votre contrat de travail donc vous ne pouvez pas refuser. L\u2019employeur dans cette situation peut \u00e9galement vous imposer de nouveaux horaires de travail.<\/p>\n\n\n\n

Par ailleurs, si vous \u00eates au ch\u00f4mage partiel vous connaissez une diminution temporaire de vos revenus et en plus la p\u00e9riode de ch\u00f4mage partiel ne vous donne pas de droit \u00e0 cong\u00e9s pay\u00e9s. Elle n\u2019est donc pas prise en consid\u00e9ration dans le calcul de l\u2019indemnit\u00e9 de cong\u00e9s pay\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Bref, vous l\u2019aurez compris c\u2019est souvent une p\u00e9riode stressante et pas toujours tr\u00e8s facile \u00e0 vivre.<\/p>\n\n\n\n

Alors comment tirer parti de votre ch\u00f4mage partiel ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Et si vous profitiez de votre p\u00e9riode de ch\u00f4mage pour prendre soin de vous et pensez \u00e0 votre carri\u00e8re professionnelle ?<\/p>\n\n\n\n

En effet, il est dur de trouver du temps pour identifier ses talents et ces centres d\u2019int\u00e9r\u00eat quand vous travaillez de 9h \u00e0 17h. Quand on a la t\u00eate \u201cdans le guidon\u201d ce n\u2019est pas facile de prendre du recul. Si vous traversez une p\u00e9riode de ch\u00f4mage, c\u2019est peut-\u00eatre le bon moment pour profiter de cet arr\u00eat forc\u00e9 pour repenser \u00e0 ce que vous voulez faire dans la vie.<\/p>\n\n\n\n

Formademia vous accompagne dans votre projet de reconversion.<\/div>Faites le point<\/a><\/div>\n\n\n\n

Regardez d\u2019o\u00f9 vous venez pour savoir o\u00f9 vous voulez aller<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Vous pouvez faire une liste des m\u00e9tiers, projets, exp\u00e9riences pass\u00e9es sur lesquels vous avez aim\u00e9 travailler ou les jobs que vous avez absolument d\u00e9test\u00e9. Notez les principales responsabilit\u00e9s de chaque exp\u00e9rience et ce que vous avez aim\u00e9 faire dans chaque mission. A partir de cette liste, vous devriez avoir une id\u00e9e des types d\u2019activit\u00e9s que vous pr\u00e9f\u00e9rez dans un travail et celles que vous pr\u00e9f\u00e9rez \u00e9viter.<\/p>\n\n\n\n

Vous pouvez \u00e9galement parler aux gens qui \u00e9voluent dans le secteur qui vous int\u00e9resse pour affiner vos id\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

D\u00e9finissez votre objectif<\/strong><\/p>\n\n\n\n

D\u00e9finissez votre objectif aussi clairement que possible. Par exemple, avec qui voulez-vous travailler et pourquoi ? Quel type de travail esp\u00e9rez-vous faire ? Quelles sont vos motivations profondes ?<\/p>\n\n\n\n

Lorsque vous mettez ces pens\u00e9es et ces id\u00e9es sur papier, vous en faites une r\u00e9alit\u00e9. C’est-\u00e0-dire que vous d\u00e9finissez ce que vous voulez. Vous pouvez ensuite commencer \u00e0 planifier les \u00e9tapes pour atteindre cet objectif.<\/p>\n\n\n

\r\n
\u00c0 lire aussi<\/div>\r\n
  • Comment financer votre bilan de comp\u00e9tences ?<\/a><\/li><\/div> \r\n <\/div>\n\n\n\n

    Lister vos points forts et vos axes d\u2019am\u00e9lioration<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Lister vos comp\u00e9tences mais aussi vos qualit\u00e9s personnelles. De quelles ressources disposez-vous pour vous aider \u00e0 atteindre votre objectif ?<\/p>\n\n\n\n

    D\u00e9crivez ensuite vos axes de travail. Il peut s’agir de soft skills (vos comp\u00e9tences comportementales. Ex : cr\u00e9ativit\u00e9, intelligence \u00e9motionnelle, prise de d\u00e9cisions\u2026) ou de hard skills (vos comp\u00e9tences techniques, vos savoir-faire : gestion de projet, utilisation d\u2019un logiciel, l\u2019analyse de donn\u00e9es\u2026). Vous pourrez alors \u00e9laborer un plan pour vous am\u00e9liorer dans les domaines qui ont un impact sur la carri\u00e8re que vous souhaitez<\/p>\n\n\n\n

    Si cette d\u00e9marche vous semble trop compliqu\u00e9 \u00e0 faire par vous-m\u00eame, si vous avez besoin d\u2019accompagnement et de structure, vous pouvez \u00e9galement faire appel \u00e0 un coach en bilan de comp\u00e9tences qui facilitera votre d\u00e9marche.<\/p>\n\n\n\n

    Puis-je demander une formation si je suis au ch\u00f4mage partiel ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Pendant vos heures ch\u00f4m\u00e9es, vous pouvez suivre une formation professionnelle continue. C’est-\u00e0-dire que vous pouvez r\u00e9aliser les formations organis\u00e9es par votre employeur dans le cadre du d\u00e9veloppement de vos comp\u00e9tences ou de l’adaptation \u00e0 votre poste.<\/p>\n\n\n\n

    Vous avez \u00e9galement droit \u00e0 la reconversion ou la promotion par alternance. Ce dispositif (ex-p\u00e9riode de professionnalisation), appel\u00e9 Pro-A, vise \u00e0 vous permettre de changer de m\u00e9tier ou de profession ou de b\u00e9n\u00e9ficier d’une promotion sociale ou professionnelle. Ce parcours alterne enseignements th\u00e9oriques et activit\u00e9 professionnelle. Dans ce cas, vous recevez une indemnit\u00e9 correspondant \u00e0 100% de son salaire horaire.<\/p>\n\n\n\n

    Et vous ? Etes-vous pr\u00eat.e \u00e0 profiter de votre ch\u00f4mage partiel pour penser \u00e0 votre carri\u00e8re ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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