{"id":130,"date":"2022-06-22T13:40:32","date_gmt":"2022-06-22T11:40:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.formademia.fr\/blog\/?p=130"},"modified":"2022-09-19T18:38:11","modified_gmt":"2022-09-19T16:38:11","slug":"le-conge-de-transition-professionnel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.formademia.fr\/blog\/solutions-de-financement\/le-conge-de-transition-professionnel\/","title":{"rendered":"Le Cong\u00e9 de Transition Professionnelle (CTP) : conditions, dur\u00e9e, d\u00e9marches"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-style-rounded\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"591\" src=\"https:\/\/www.formademia.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Le-Conge-de-Transition-Professionnelle-CTP-1024x591.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-140\" srcset=\"https:\/\/www.formademia.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Le-Conge-de-Transition-Professionnelle-CTP-1024x591.jpeg 1024w, https:\/\/www.formademia.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Le-Conge-de-Transition-Professionnelle-CTP-300x173.jpeg 300w, https:\/\/www.formademia.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Le-Conge-de-Transition-Professionnelle-CTP-768x444.jpeg 768w, https:\/\/www.formademia.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Le-Conge-de-Transition-Professionnelle-CTP-1536x887.jpeg 1536w, https:\/\/www.formademia.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Le-Conge-de-Transition-Professionnelle-CTP-600x347.jpeg 600w, https:\/\/www.formademia.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Le-Conge-de-Transition-Professionnelle-CTP.jpeg 1560w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Le Cong\u00e9 de Transition Professionnelle (CTP) permet aux salari\u00e9s de s&#8217;absenter de leurs postes afin de suivre une formation certifiante en vue d&#8217;une reconversion professionnelle. Cette <strong><a href=\"https:\/\/www.formademia.fr\/blog\/solutions-de-financement\/\">solution de financement<\/a><\/strong> remplace le Cong\u00e9 Individuel de Formation (CIF) depuis le 1<sup>er<\/sup>&nbsp;janvier 2019. Alors, comment obtenir un Cong\u00e9 de Transition Professionnelle (CTP) ? <\/strong><\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_19 counter-hierarchy ez-toc-grey\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\">Sommaire<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class=\"ez-toc-list ez-toc-list-level-1\"><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.formademia.fr\/blog\/solutions-de-financement\/le-conge-de-transition-professionnel\/#Quest-ce_que_le_Conge_de_Transition_Professionnelle_CTP\" title=\"Qu&#8217;est-ce que le Cong\u00e9 de Transition Professionnelle (CTP) ? \">Qu&#8217;est-ce que le Cong\u00e9 de Transition Professionnelle (CTP) ? <\/a><ul class=\"ez-toc-list-level-3\"><li class=\"ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.formademia.fr\/blog\/solutions-de-financement\/le-conge-de-transition-professionnel\/#Quelles_sont_les_conditions_dattribution\" title=\"Quelles sont les conditions d&#8217;attribution ? \">Quelles sont les conditions d&#8217;attribution ? <\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.formademia.fr\/blog\/solutions-de-financement\/le-conge-de-transition-professionnel\/#Quelles_sont_les_formations_eligibles_au_CTP\" title=\"Quelles sont les formations \u00e9ligibles au CTP ? \">Quelles sont les formations \u00e9ligibles au CTP ? <\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.formademia.fr\/blog\/solutions-de-financement\/le-conge-de-transition-professionnel\/#Quelle_remuneration_pendant_le_Conge_de_Transition_Professionnelle_CTP\" title=\"Quelle r\u00e9mun\u00e9ration pendant le Cong\u00e9 de Transition Professionnelle (CTP) ? \">Quelle r\u00e9mun\u00e9ration pendant le Cong\u00e9 de Transition Professionnelle (CTP) ? <\/a><\/li><\/ul><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.formademia.fr\/blog\/solutions-de-financement\/le-conge-de-transition-professionnel\/#Comment_obtenir_un_Conge_de_Transition_Professionnelle_CTP\" title=\"Comment obtenir un Cong\u00e9 de Transition Professionnelle (CTP) ? \">Comment obtenir un Cong\u00e9 de Transition Professionnelle (CTP) ? <\/a><ul class=\"ez-toc-list-level-3\"><li class=\"ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.formademia.fr\/blog\/solutions-de-financement\/le-conge-de-transition-professionnel\/#CTP_lemployeur_peut-il_refuser_la_demande_de_conge\" title=\"CTP : l&#8217;employeur peut-il refuser la demande de cong\u00e9 ? \">CTP : l&#8217;employeur peut-il refuser la demande de cong\u00e9 ? <\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.formademia.fr\/blog\/solutions-de-financement\/le-conge-de-transition-professionnel\/#Quel_est_le_delai_a_respecter_entre_2_Conges_de_Transition_Professionnelle_CTP\" title=\"Quel est le d\u00e9lai \u00e0 respecter entre 2 Cong\u00e9s de Transition Professionnelle (CTP) ? \">Quel est le d\u00e9lai \u00e0 respecter entre 2 Cong\u00e9s de Transition Professionnelle (CTP) ? <\/a><\/li><\/ul><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.formademia.fr\/blog\/solutions-de-financement\/le-conge-de-transition-professionnel\/#Quelles_sont_les_autres_financements_pour_se_reconvertir\" title=\"Quelles sont les autres financements pour se reconvertir ? \">Quelles sont les autres financements pour se reconvertir ? <\/a><ul class=\"ez-toc-list-level-3\"><li class=\"ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.formademia.fr\/blog\/solutions-de-financement\/le-conge-de-transition-professionnel\/#Le_Compte_Personnel_de_Formation_CPF\" title=\"Le Compte Personnel de Formation (CPF)\">Le Compte Personnel de Formation (CPF)<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.formademia.fr\/blog\/solutions-de-financement\/le-conge-de-transition-professionnel\/#La_reconversion_ou_promotion_par_lalternance_Pro-A\" title=\"La reconversion ou promotion par l&#8217;alternance (Pro-A) \">La reconversion ou promotion par l&#8217;alternance (Pro-A) <\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quest-ce_que_le_Conge_de_Transition_Professionnelle_CTP\"><\/span>Qu&#8217;est-ce que le Cong\u00e9 de Transition Professionnelle (CTP) ? <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Le Cong\u00e9 de Transition Professionnelle fait partie du dispositif de Projet de Transition Professionnelle (PTP). Celui-ci a pour but de permettre \u00e0 un salari\u00e9 souhaitant se reconvertir de financer une formation certifiante. <\/p>\n\n\n\n<p>Ainsi, cette modalit\u00e9 sp\u00e9cifique du <a href=\"https:\/\/www.formademia.fr\/blog\/solutions-de-financement\/cpf-compte\/\">Compte Personnel de Formation<\/a> (CPF) permet d&#8217;obtenir un cong\u00e9 durant le temps de formation, tout en continuant \u00e0 percevoir la totalit\u00e9 ou une partie de la r\u00e9mun\u00e9ration. <\/p>\n\n\n\n<div class='shortcode read-more'><div class='title'>En savoir plus<\/div><div class='content'>Pour en savoir davantage sur les <a href=\"https:\/\/www.formademia.fr\/blog\/solutions-de-financement\/\">solutions de financement<\/a>, vous pouvez consulter notre article sur le sujet, via notre site web.<\/div><\/div>\n\n\n\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quelles_sont_les_conditions_dattribution\"><\/span>Quelles sont les conditions d&#8217;attribution ? <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Tous les salari\u00e9s qui souhaitent se <a href=\"https:\/\/www.formademia.fr\/blog\/formations\/fiches-metiers-reconversion-professionnelle\/\">reconvertir professionnellement<\/a> peuvent pr\u00e9tendre au dispositif d\u00e8s lors qu&#8217;ils justifient d&#8217;une anciennet\u00e9 de 24 mois, discontinue ou non, dans une ou plusieurs entreprises. <\/p>\n\n\n\n<ul><li>Si vous \u00eates un salari\u00e9 en CDI (Contrat \u00e0 Dur\u00e9e Ind\u00e9termin\u00e9e) : vous devez \u00e9galement avoir exerc\u00e9 dans la m\u00eame entreprise durant les 12 derniers mois, peu importe la nature des contrats de travail successifs. <\/li><li>Si vous \u00eates un salari\u00e9 en CDD (Contrat \u00e0 Dur\u00e9e D\u00e9termin\u00e9e) : vous devez justifier de 24 mois d&#8217;anciennet\u00e9 au cours des 5 derni\u00e8res ann\u00e9es dont 4 mois en CDD pendant la derni\u00e8re ann\u00e9e. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<div class='shortcode important'><div class='title'>Important<\/div><div class='content'>Ces conditions d&#8217;anciennet\u00e9 ne sont pas valables pour les travailleurs en situation de handicap, ainsi que pour les salari\u00e9s licenci\u00e9s pour inaptitude ou pour des raisons \u00e9conomiques. Cependant, ces derniers ne doivent pas avoir r\u00e9alis\u00e9 une formation entre le moment du licenciement et celui du r\u00e9emploi.<\/div><\/div>\n\n\n\n<p>\u00c0 savoir que la dur\u00e9e du Cong\u00e9 de Transition Professionnelle est \u00e9gale \u00e0 celle de la formation suivie pour changer de profession.<\/p>\n\n\n\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quelles_sont_les_formations_eligibles_au_CTP\"><\/span>Quelles sont les formations \u00e9ligibles au CTP ? <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Les formations accessibles dans le cadre d\u2019un Projet de Transition Professionnelle&nbsp;(PTP) sont des formations&nbsp;certifiantes, \u00e9ligibles au Compte Personnel de Formation (CPF)&nbsp;et qui doivent permettre \u00e0 un salari\u00e9 de se reconvertir professionnellement. <\/p>\n\n\n\n<p>Ainsi, la formation vis\u00e9e doit soit : <\/p>\n\n\n\n<ul><li>\u00catre inscrite au R\u00e9pertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)<\/li><li>\u00catre inscrite au R\u00e9pertoire sp\u00e9cifique <\/li><li>\u00catre un ou des blocs de comp\u00e9tences d\u2019une certification inscrite au RNCP<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quelle_remuneration_pendant_le_Conge_de_Transition_Professionnelle_CTP\"><\/span>Quelle r\u00e9mun\u00e9ration pendant le Cong\u00e9 de Transition Professionnelle (CTP) ? <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Les frais p\u00e9dagogiques li\u00e9s \u00e0 la formation, ainsi que le salaire de l&#8217;employ\u00e9 sont totalement ou <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignright size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.formademia.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Le-Conge-de-Transition-Professionnelle-CTP-comment-beneficier-du-dispositif-3-1-1024x683.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-176\" width=\"408\" height=\"272\" srcset=\"https:\/\/www.formademia.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Le-Conge-de-Transition-Professionnelle-CTP-comment-beneficier-du-dispositif-3-1-1024x683.jpeg 1024w, https:\/\/www.formademia.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Le-Conge-de-Transition-Professionnelle-CTP-comment-beneficier-du-dispositif-3-1-300x200.jpeg 300w, https:\/\/www.formademia.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Le-Conge-de-Transition-Professionnelle-CTP-comment-beneficier-du-dispositif-3-1-768x512.jpeg 768w, https:\/\/www.formademia.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Le-Conge-de-Transition-Professionnelle-CTP-comment-beneficier-du-dispositif-3-1-1536x1024.jpeg 1536w, https:\/\/www.formademia.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Le-Conge-de-Transition-Professionnelle-CTP-comment-beneficier-du-dispositif-3-1-600x400.jpeg 600w, https:\/\/www.formademia.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Le-Conge-de-Transition-Professionnelle-CTP-comment-beneficier-du-dispositif-3-1.jpeg 1560w\" sizes=\"(max-width: 408px) 100vw, 408px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>partiellement prises en charge par les associations Transitions Pro qui rembourse l&#8217;employeur.&nbsp;Si le CPF de transition professionnelle est pris pendant le temps de travail, le montant de votre r\u00e9mun\u00e9ration est fix\u00e9e selon un salaire de r\u00e9f\u00e9rence : <\/p>\n\n\n\n<ul><li>Les salaires des 12 derniers mois en CDI <\/li><li>Les salaires des 4 derniers mois en CDD<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Ainsi, votre r\u00e9mun\u00e9ration est donc : <\/p>\n\n\n\n<ul><li>Maintenue \u00e0 100 %, si le&nbsp;salaire est inf\u00e9rieur ou \u00e9gal au SMIC<\/li><li>Maintenue \u00e0 90 %, si le salaire est sup\u00e9rieure \u00e0 2 SMIC, pour les formations sur une ann\u00e9e ou d\u2019une dur\u00e9e de 1 200 heures pour les formations \u00e0 temps partiel ou discontinue. Puis \u00e0 60 % pour les ann\u00e9es suivantes ou \u00e0 partir de 1 201 heures.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<div class='shortcode important'><div class='title'>Important<\/div><div class='content'>En outre, le temps pass\u00e9 en formation est comparable \u00e0 du temps de travail. Les cong\u00e9s pay\u00e9s et les primes sont donc dus en totalit\u00e9. Vous pouvez continuer \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier de toutes les prestations de la S\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/div><\/div>\n\n\n\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment_obtenir_un_Conge_de_Transition_Professionnelle_CTP\"><\/span>Comment obtenir un Cong\u00e9 de Transition Professionnelle (CTP) ? <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Avant d&#8217;effectuer une demande de CTP, vous devez obligatoirement obtenir l&#8217;autorisation de cong\u00e9 de votre employeur. C&#8217;est un document indispensable pour entamer une action de formation.&nbsp;Il faut formuler la demande \u00e9crite : <\/p>\n\n\n\n<ul><li>Au plus tard 120 jours avant le d\u00e9but de la formation pour une absence sup\u00e9rieure \u00e0 6 mois. <\/li><li>Au plus tard 60 jours avant le d\u00e9but de la formation pour une absence de moins de 6 mois ou \u00e0 temps partiel.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<div class='shortcode tips'><div class='title'>Les informations importantes<\/div><div class='content'>La demande d\u2019autorisation d\u2019absence doit indiquer&nbsp;: la date du d\u00e9but de formation, la d\u00e9signation et la dur\u00e9e de celle-ci, le nom de l\u2019organisme de formation, l\u2019intitul\u00e9 de la formation, et la date de l\u2019examen concern\u00e9<em>.<\/em><\/div><\/div>\n\n\n\n<p>L&#8217;employeur dispose de 30 jours pour r\u00e9pondre \u00e0 votre sollicitation. En cas d&#8217;absence de r\u00e9ponse, il est officialis\u00e9 que l\u2019entreprise accepte la demande.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour profiter de ce dispositif, il est n\u00e9cessaire de d\u00e9finir un projet de reconversion professionnelle solide et coh\u00e9rent. Afin de vous guider lors de cette \u00e9tape importante, vous pouvez effectuer un bilan de comp\u00e9tences ou vous orienter vers un Conseiller en Orientation Professionnelle (CEP). Il est \u00e9galement recommand\u00e9 de r\u00e9aliser un diagnostic gratuit avec l\u2019organisme de formation choisi. <\/p>\n\n\n\n<div class='shortcode disclaimer'><div class='title'>Attention<\/div><div class='content'>Le dossier doit \u00eatre d\u00e9pos\u00e9 au complet aupr\u00e8s de la Commission Paritaire Interprofessionnelle R\u00e9gionale (CPIR) li\u00e9e \u00e0 votre lieu de travail ou domicile, 3 mois avant le d\u00e9but de la formation pour un contrat en CDI et 2 mois avant pour un contrat en CDD ou en int\u00e9rim.<\/div><\/div>\n\n\n\n<p>Depuis 1er janvier 2020, c&#8217;est cette structure qui prend en charge l&#8217;administration des Projets de Transition Professionnelle des salari\u00e9s. Elle \u00e9value la pertinence du projet de reconversion, les perspectives d\u2019embauche dans la r\u00e9gion, et la faisabilit\u00e9 du parcours de formation propos\u00e9 par l\u2019organisme de formation selon le profil.<\/p>\n\n\n\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"CTP_lemployeur_peut-il_refuser_la_demande_de_conge\"><\/span>CTP : l&#8217;employeur peut-il refuser la demande de cong\u00e9 ? <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignright size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.formademia.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Le-Conge-de-Transition-Professionnelle-CTP-comment-beneficier-du-dispositif-1-1-1024x684.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-177\" width=\"403\" height=\"269\" srcset=\"https:\/\/www.formademia.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Le-Conge-de-Transition-Professionnelle-CTP-comment-beneficier-du-dispositif-1-1-1024x684.jpeg 1024w, https:\/\/www.formademia.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Le-Conge-de-Transition-Professionnelle-CTP-comment-beneficier-du-dispositif-1-1-300x200.jpeg 300w, https:\/\/www.formademia.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Le-Conge-de-Transition-Professionnelle-CTP-comment-beneficier-du-dispositif-1-1-768x513.jpeg 768w, https:\/\/www.formademia.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Le-Conge-de-Transition-Professionnelle-CTP-comment-beneficier-du-dispositif-1-1-1536x1026.jpeg 1536w, https:\/\/www.formademia.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Le-Conge-de-Transition-Professionnelle-CTP-comment-beneficier-du-dispositif-1-1-600x401.jpeg 600w, https:\/\/www.formademia.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Le-Conge-de-Transition-Professionnelle-CTP-comment-beneficier-du-dispositif-1-1.jpeg 1560w\" sizes=\"(max-width: 403px) 100vw, 403px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>En principe, l&#8217;employeur n&#8217;est pas en mesure de refuser la demande de cong\u00e9 sauf si la proc\u00e9dure n&#8217;a pas \u00e9t\u00e9 respect\u00e9e. <\/p>\n\n\n\n<p>En revanche, il a la possibilit\u00e9 de reporter le cong\u00e9 de 9 mois au maximum lorsque votre absence peut engendrer des cons\u00e9quences pr\u00e9judiciables au bon fonctionnement de l\u2019entreprise. De plus, il peut \u00e9galement \u00eatre diff\u00e9r\u00e9 si la proportion de salari\u00e9s absents pour cause de Projet de Transition Professionnelle repr\u00e9sentent&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Plus de 2% de l\u2019effectif total dans les \u00e9tablissements de 100 salari\u00e9s et plus <\/li><li>Plus de 1 salari\u00e9 dans ceux de moins de 100 salari\u00e9s<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quel_est_le_delai_a_respecter_entre_2_Conges_de_Transition_Professionnelle_CTP\"><\/span>Quel est le d\u00e9lai \u00e0 respecter entre 2 Cong\u00e9s de Transition Professionnelle (CTP) ? <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Au sein d&#8217;une m\u00eame entreprise, un salari\u00e9 doit obligatoirement respecter un certain d\u00e9lai entre deux cong\u00e9s. Appel\u00e9 d\u00e9lai de franchise, il est \u00e9gal \u00e0 10 fois la dur\u00e9e du Cong\u00e9 de Transition Professionnelle (CTP) pr\u00e9c\u00e9dent, avec un minimum d&#8217;au moins 6 mois et un plafond d&#8217;au plus 6 ans. Suite \u00e0 un CTP de 12 mois, vous devez donc en principe attendre 120 mois, r\u00e9duit \u00e0 la dur\u00e9e maximale de six ans.<\/p>\n\n\n\n<div class='shortcode read-more'><div class='title'>En savoir plus<\/div><div class='content'>Pour savoir davantage sur les solutions de financement, vous pouvez consulter notre article sur le sujet, via notre site web.<\/div><\/div>\n\n\n\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quelles_sont_les_autres_financements_pour_se_reconvertir\"><\/span>Quelles sont les autres financements pour se reconvertir ? <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Lors d&#8217;une reconversion professionnelle, le co\u00fbt de la formation peut \u00eatre un v\u00e9ritable frein. Afin de vous aider \u00e0 mener \u00e0 bien votre projet professionnel, il existe diff\u00e9rents dispositifs de financement dont vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier en fonction de votre statut. <\/p>\n\n\n\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Le_Compte_Personnel_de_Formation_CPF\"><\/span>Le Compte Personnel de Formation (CPF)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Le CPF est un compte qui permet d&#8217;acqu\u00e9rir des droits \u00e0 la formation mobilisables tout au long de la vie professionnelle. Il est accessible \u00e0 toute personne active d\u00e8s l&#8217;\u00e2ge de 16 ans, lors de l&#8217;insertion dans le march\u00e9 de l&#8217;emploi, et jusqu&#8217;au d\u00e9part \u00e0 la retraite. <\/p>\n\n\n\n<p>Le dispositif est aliment\u00e9 chaque ann\u00e9e \u00e0 hauteur de 500 euros pour une ann\u00e9e de travail \u00e0 temps complet dans la limite du plafond de 5 000 euros. <\/p>\n\n\n\n<div class='shortcode disclaimer'><div class='title'>Attention<\/div><div class='content'>Concernant les salari\u00e9s peu qualifi\u00e9s et reconnus comme travailleurs handicap\u00e9s, ce montant s&#8217;\u00e9l\u00e8ve \u00e0 800 euros avec un plafond n&#8217;exc\u00e9dant pas 8 000 euros.<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class='shortcode read-more'><div class='title'>En savoir plus<\/div><div class='content'>Pour en apprendre davantage sur la cr\u00e9ation de votre compte CPF, vous pouvez consulter notre article sur le sujet, via notre site web.<\/div><\/div>\n\n\n\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_reconversion_ou_promotion_par_lalternance_Pro-A\"><\/span>La reconversion ou promotion par l&#8217;alternance (Pro-A) <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>La <a href=\"https:\/\/www.formademia.fr\/blog\/solutions-de-financement\/la-reconversion-ou-promotion-par-alternance\/\">Pro-A<\/a> permet aux salari\u00e9s dont le niveau de qualification est inf\u00e9rieur au grade de la licence (Bac+3) de se reconvertir professionnellement ou de b\u00e9n\u00e9ficier d&#8217;une promotion sociale ou professionnelle au sein de l&#8217;entreprise. <\/p>\n\n\n\n<p>Pour b\u00e9n\u00e9ficier du dispositif, il faut \u00eatre un  : <\/p>\n\n\n\n<ul><li>Salari\u00e9 en contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e (CDI)<\/li><li>Salari\u00e9 en contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e (CDI) int\u00e9rimaire<\/li><li>Salari\u00e9 en contrat unique&nbsp;d\u2019insertion \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e (CUI-CDI)<\/li><li>Sportif ou entra\u00eeneur professionnel en contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e (CDD)<\/li><\/ul>\n\n\n\n<div class='shortcode read-more'><div class='title'>En savoir plus<\/div><div class='content'>Pour en apprendre davantage sur la reconversion ou promotion par l&#8217;alternance (Pro-A), vous pouvez consulter notre article sur le sujet, via notre site web.<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le Cong\u00e9 de Transition Professionnelle (CTP) permet aux salari\u00e9s de s&#8217;absenter de leurs postes afin de suivre une formation certifiante en vue d&#8217;une reconversion professionnelle. Cette solution de financement remplace le Cong\u00e9 Individuel de Formation (CIF) depuis le 1er&nbsp;janvier 2019. Alors, comment obtenir un Cong\u00e9 de Transition Professionnelle (CTP) ? Sommaire Qu&#8217;est-ce que le Cong\u00e9 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":176,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[],"acf":{"faq":{"7":{"question":"","answer":""},"10":{"question":"","answer":""},"13":{"question":"","answer":""},"16":{"question":"","answer":""},"5":{"question":"","answer":""},"6":{"question":"","answer":""},"8":{"question":"","answer":""},"9":{"question":"","answer":""},"11":{"question":"","answer":""},"12":{"question":"","answer":""},"14":{"question":"","answer":""},"15":{"question":"","answer":""}},"go_futher":{"1":"","2":"","3":"","4":"","5":"","6":"","7":"","8":"","9":"","10":""}},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v18.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Le Cong\u00e9 de Transition Professionnelle (CTP) : conditions, dur\u00e9e, d\u00e9marches - Formademia<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Le Cong\u00e9 de Transition Professionnelle (CTP) permet aux salari\u00e9s de se reconvertir professionnellement dans le cadre du CPF de transition.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.formademia.fr\/blog\/solutions-de-financement\/le-conge-de-transition-professionnel\/\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Le Cong\u00e9 de Transition Professionnelle (CTP) : conditions, dur\u00e9e, d\u00e9marches - 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